Die Dentalburg
Die Dentalburg in Dieburg überzeugt Patienten durch Freundlichkeit, Kompetenz und Ehrlichkeit. Der neue Markenauftritt mit dazugehörigem Webauftritt macht diese Qualitäten sichtbar und lädt die breite Zielgruppe mit einem Lächeln ein.
Kunde(n): Bärenfamilie
Branche(n): Gesundheit
Leistung(en): Logoentwicklung , Storytelling , Webentwicklung , Konzeptfotografie , Crossmediale Kampagne , Geschäftsausstattung , Broschüre , Flyer , Messewand , Roll-Ups
Etwas Großes für unsere Kleinen
Die Bärenfamilie ist bundesweiter Experte für Intensivpflege von Kindern und Jugendlichen. Wir begleiten sie seit den Kinderschuhen, waren an der Namensgebung beteiligt, gaben ihr ein Gesicht und Charakter und dürfen sie auch weiter beim Wachsen betreuen und unterstützen.
Bärenstarke Marke
Spezialisiert auf die Intensivpflege von Kindern und Jugendlichen hat das Engagement der Bärenfamilie vor Jahren mit einer einzelnen Kinderintensivpflege-Einrichtung, der Bärenstark-Station in Darmstadt, begonnen. Mittlerweile ist daraus eine große Bärenfamilie geworden, dessen Versorgungsgebiete sich über ganz Deutschland erstrecken.
Zielsetzung unseres Auftrags ist ein konsistentes Markenbild, welches die Bärenfamilie und ihre Markenwerte überzeugend darstellt. Hervorzuheben sind hierbei der Ansatz der ganzheitlichen Intensivpflege unter Einbeziehung des Patienten, dessen Familie und des Teams.
Multimediale Spielwiese
Pinselstriche, Handschriften, Illustrationen und natürlich das Bärchen prägen die grafische Welt der Bärenfamilie. Die Elemente lassen sich spielend auf die vielfältigen, analogen, sowie digitalen Medien der Bärenfamilie adaptieren und sorgen für ein konsistentes Markenbild voller Abwechslung und Freiheiten.
Maßgeschneiderte Kampagnen
Die Bärenfamilie unterteilt sich in stationäre und ambulante Versorgungen. Beide gilt es mit passenden HR-Kampagnen zu versorgen.
Bei der ambulanten Abteilung entschieden wir uns für farbenfrohe Illustrationen, um die Vorteile einer Stelle als ambulante Pflegekraft in der Bärenfamilie in verspielter Art und Weise zu vermitteln.
Die stationären Einrichtungen mussten zusätzlich untereinander abgegrenzt werden und so entstanden, angelehnt an die HR-Kampagne der Dachmarke opseo, Motive mit Mitarbeitern der Einrichtungen und feschen Sprüchen im Dialekt der Region.
